In ultimul deceniu, aproximativ 8.500 de profesionisti din domeniul sanatatii au plecat in alte tari europene. Acum, Ungaria are unul dintre cele mai mici rate de medici pe locuitor din bloc. In ciuda eforturilor guvernului, medicii maghiari parasesc tara pentru a obtine salarii mai bune si conditii de munca mai acceptabile in Europa de Vest, lasand sistemul de sanatate al tarii sa se ocupe de unitati cu personal insuficient si perioade mai lungi de asteptare.
Peste 800 de medici maghiari au solicitat anul trecut un certificat pentru a profesa in afara tarii, potrivit cifrelor oficiale, ceea ce a adus numarul total eliberat in ultimul deceniu la 8.500.
Acest lucru ar putea duce la o situatie dezastruoasa intr-o tara cu putin peste 33.000 de medici pentru o populatie de 9,7 milioane de locuitori, sau aproximativ 3,5 medici la 1.000 de locuitori, mai mica decat media de 3,9 pentru UE.
In 2022, departamentele spitalelor din Ungaria au fost inchise pentru un total de peste 46.000 de zile. Putin peste o treime din acele zile (15.000) au fost puse pe seama lipsei de personal, iar alte 8% (3.729 de zile) din lipsa nevoilor.
Pentru Directia Generala Nationala pentru Spitale (OKFO), tara nu vede totusi „emigrarea sistemica” a profesionistilor sai din domeniul sanatatii.
„Pe baza certificatelor eliberate – in opinia noastra – asistenta medicala maghiara nu este deloc amenintata de angajarea cadrelor medicale in strainatate”, a adaugat OKFO. Directia, care practica drepturi de proprietate de stat la 102 spitale, a adaugat ca numarul medicilor a crescut cu 10% din 2010.
Cel mai bun din ambele lumi
Cu toate acestea, conform datelor unei companii de asigurari de sanatate, aproximativ 40.000 de persoane erau in martie 2023 la rand pentru proceduri chirurgicale, iar timpii de asteptare atinsesera maxime istorice.
Aceasta problema de personal a fost expusa cu consecinte grave in timpul pandemiei de COVID-19, cand spitalele din Ungaria au inregistrat al doilea cel mai mare numar de decese din Europa la 100.000 de locuitori.
In timpul crizei globale de sanatate, Peter Kormendi a tratat pacienti in unitatile de terapie intensiva atat in Ungaria, cat si in Austria vecina. Cea mai mare diferenta, din experienta sa, este raportul dintre pacient si asistenta. „In Austria, o asistenta ar avea grija de unul sau doi pacienti. In Ungaria, ar putea fi 4 sau 5 pacienti”.
Kormendi lucreaza acum in Wiener Neustadt, Austria, dar isi pastreaza o resedinta in Sopron, Ungaria, un oras de la granita. Acesta, a spus el, este cel mai bun din ambele lumi: calitatea muncii in Austria, dar totusi apropierea de familia sa maghiara. Ar fi, totusi, un „miracol” ca el sa se mute inapoi in Ungaria cu norma intreaga.
Kormendi este si administrator al grupului de Facebook pentru medicii maghiari din Austria, cu peste o mie de membri – potrivit lui, 70% dintre acestia sunt medici practicanti. Grupul de Facebook pentru medicii maghiari care lucreaza in Germania are peste 2.500 de membri.
„In fiecare zi, timp de sase ani, trei medici si doua asistente au parasit Ungaria”, a declarat Janos Belteczki, seful Asociatiei Medicilor din Ungaria, in 2015. Peste 200 de medici s-au mutat in Marea Britanie in acel an.
Germania, Austria, Marea Britanie si Suedia, au fost cele mai frecvente destinatii in perioada 2010-2019, au dezvaluit cifrele.
Cheltuielile pentru asistenta medicala explica intr-un fel acest lucru.
In 2020, guvernul, condus de prim-ministrul nationalist Viktor Orban, a cheltuit doar 7,3% din PIB pentru asistenta medicala, comparativ cu media UE de 10,9%. Statul a lansat o crestere a salariului cu 11% pentru profesionistii din domeniul sanatatii in februarie 2023, ceea ce inseamna ca medicii din universitate sunt acum platiti cu 1.800 de euro brut pe luna.
Dar pentru Reka Osvath, o tanara de 25 de ani, specializata in psihiatrie, nu este vorba doar de salariu. A urmat facultatea de medicina in Ungaria si a facut un semestru in strainatate la Neukirchen, Austria, unde a decis sa-si inceapa cariera.
„A fost mediul, spitalul in sine, oamenii, disponibilitatea tuturor echipamentelor, ca ei te trateaza ca pe oameni si salariul”, a spus ea pentru Euronews.
Lucrand peste 200 de ore pe luna, Osvath locuieste la granita si petrece cat poate de mult timp in Budapesta, unde locuiesc prietenii si partenerul ei si unde isi doreste in cele din urma sa-si intemeieze o familie.
Ea se va intoarce in curand acasa pentru a incepe antrenamentele in orasul Vac, a spus ea, „in ciuda faptului ca voi castiga doar o treime din cat am castigat in strainatate”.
Osvath ar trebui sa se califice ca psihiatru in cinci ani si spera sa treaca apoi in sectorul privat, care a devenit din ce in ce mai mult un refugiu pentru profesionistii din domeniul sanatatii.
„Cele mai mari institutii private ofera acum un mediu de lucru si o calitate similare cu cele mai bune spitale private austriece sau germane”, a subliniat Robert Lancz, presedintele grupului privat de asistenta medicala Primus. Revenirea medicilor maghiari care au lucrat anterior in strainatate, precum Osvath, „intareste in primul rand grupurile medicale ale furnizorilor privati lideri pe piata”, a adaugat Lancz.
Doktor24, un furnizor privat de asistenta medicala detinut in comun de Lancz, ofera o gama larga de servicii la preturi mari: consultatie de cardiologie pentru 90 EUR si interventie chirurgicala artroscopica la genunchi incepand de la 1.000 EUR. Aceste preturi sunt adesea inaccesibile pentru un ungur mediu, deoarece salariul mediu este de 950 EUR pe luna. Dar pentru operatia la genunchi, pacientii din asistenta medicala de stat ar trebui sa astepte un an intreg, conform cifrelor din martie.
Intrucat salariile in sectorul privat sunt mai atractive decat in spitalele de stat, diferenta dintre public si privat se largeste, o parte relativ mica a populatiei putand accesa asistenta medicala privata. Prin urmare, majoritatea este blocata cu profesionisti suprasolicitati, unitati care inchid, pereti naruiti si timpi de asteptare record.
